极目新闻评论员 屈旌
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近日，北京一男子分享一段视频让很多网友感慨不已。该男子称，他的妻子刚怀孕一个月，不能居家办公，也不能连续请假，又不敢辞职。为了不被感染，妻子只好将车开到公司车库，准备好各种物品，在车里办公。（据12月12日澎湃新闻）
视频截图
该男子的诉说中充满了无奈和担忧，表示希望妻子能挺到怀孕三个月不感染。之所以拿三个月当目标，是因为孕期前三个月，胚胎刚着床，还不稳定，容易引起流产。所以，即便医学上认为，孕产妇感染新冠病毒之后几乎不会传递给胎儿，但如果孕妈妈感染生病，抵抗力变弱，可能会对母婴造成不好的影响。所以，孕妇在怀孕初期都格外小心，心情是完全可以理解的，保护周全一些也绝不为过。
但视频中提及的这位职场孕妈妈，很明显并没有得到周全的保护，而是处于两难的困境之中。一方面，疫情防控正面临着新形势，普通人要做好自身健康的第一责任人，在公司已经有人感染的情况下，当然是不去办公室比较好；但另一方面，公司不让请假和居家办公，为了今后的生活，也不能轻易辞职。为了既遵守规定，又保护好自己和孩子，她只能无奈选择在车上办公，离公司不远，又能适当减少传染风险。而在这样的情况下，她还要全副武装去和客户沟通，每次沟通完要全身消杀，真是光看着就觉得累。
这位孕妇的遭遇引发了很多网友的同情和共鸣，也让人忍不住想要问这家公司一句：有什么如此重要、特殊的工作，不能居家完成，不能线上沟通，不能合理分工，非要让一个孕妇来公司完成？
早在2020年，国家卫健委就发布了《关于做好儿童和孕产妇新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》，明确“儿童和孕产妇是新型冠状病毒感染的肺炎的易感人群”，也鼓励用人单位结合实际，协商安排孕期、哺乳期女职工居家远程办公或灵活安排工作时间和休息休假，灵活处理疫情防控期间的劳动用工问题。部分地方也出台了相关文件，明确规定企事业单位孕妇职工，经本人申请、单位同意，可以在家远程办公。
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正在孕育生命的准妈妈们，她们不仅要担心自己的身体健康，更时时牵挂着腹中胎儿的安危，因此，只要疫情没有完全结束，孕期、产期和哺乳期的女职工都更需要企业及社会的特别关注和保护。
尤其是像这位在车上坚持工作的孕妈妈，很明显她对工作是认真负责的，并不想消极摆烂，才会努力想办法去解决问题，企业为什么不能对这样的职工多一些关爱和体恤呢？
再说，企业和员工同心同力，才能有长远发展，保护好职工同样也是保护好企业的生产力，疫情当前，能协商的尽量协商，能调整的尽量调整，才能一起渡过难关。不能说，有一段时间没有专门强调，没有硬性督促，就让对孕期女职工的权益保护悬了空，这样实在显得过于功利和冷漠，没有人情味。
女性生育是个人的蜕变，是家庭的责任，但也毋庸置疑地，是为社会发展和人类繁衍作贡献。一个生育友好型的社会，不应该眼睁睁看着一个孕妈妈为躲避病毒，在车里打工。希望相关部门尽快介入，督促该用人单位遵守法律规定，加强人文关怀，承担起应有的社会责任，切实保护孕期女职工的合法权益。
